Coinbase Memangkas 14% Karyawan dalam Restrukturisasi yang Didorong oleh AI

Coinbase mengumumkan pada hari Selasa bahwa mereka memangkas 700 posisi pekerjaan, atau sekitar 14% dari total tenaga kerjanya, seiring langkah perusahaan perdagangan mata uang kripto tersebut beralih ke kecerdasan buatan (AI) untuk mengurangi biaya dan meningkatkan produktivitas. Langkah ini, yang diformalkan dalam pengajuan SEC 8-K, menandai salah satu poros operasional paling eksplisit oleh perusahaan kripto besar menuju model bisnis asli AI (AI-native).

Angka di Balik Pemangkasan

Restrukturisasi ini akan selesai pada kuartal kedua tahun 2026, di mana perusahaan memperkirakan akan menanggung biaya restrukturisasi antara $50 juta hingga $60 juta — hampir seluruhnya merupakan biaya tunai yang terkait dengan pesangon dan tunjangan pemutusan hubungan kerja. Angka-angka kunci dari pengajuan dan keterbukaan perusahaan:

• Coinbase memangkas sekitar 700 karyawan pada 5 Mei 2026, yang mewakili 14% dari sekitar 5.000 tenaga kerja perusahaan.
• Karyawan AS yang terdampak menerima setidaknya 16 minggu gaji pokok ditambah dua minggu untuk setiap tahun masa kerja, pencairan ekuitas berikutnya, dan enam bulan cakupan COBRA.
• Karyawan dengan visa kerja menerima dukungan transisi tambahan.
• Pengumuman ini muncul dua hari sebelum Coinbase dijadwalkan untuk melaporkan pendapatan kuartal pertama tahun 2026.

Visi Armstrong Terkait AI-Native

dalam sebuah surat kepada karyawan yang dibagikan di media sosial, CEO Brian Armstrong mengatakan bahwa bursa kripto tersebut sedang merampingkan operasionalnya di tengah volatilitas pasar yang terus berlanjut, dengan menyatakan bahwa perusahaan perlu "menyesuaikan struktur biaya kami sekarang agar kami keluar dari periode ini dengan lebih ramping, lebih cepat, dan lebih efisien."

Restrukturisasi ini melampaui sekadar pengurangan jumlah karyawan. Perusahaan akan membatasi lapisan manajemen maksimal lima tingkat di bawah CEO dan COO, mewajibkan semua pemimpin untuk tetap aktif sebagai kontributor individu, dan memusatkan perekrutan baru di sekitar unit-unit (pods) berbasis AI. Armstrong juga mengatakan Coinbase berencana untuk mengalihkan beberapa peran ke arah pengelolaan armada agen AI, dan akan bereksperimen dengan "tim satu orang" yang menggabungkan tugas insinyur, desainer, dan manajer produk.

Armstrong mencatat bahwa insinyur di Coinbase sekarang dapat "merilis dalam hitungan hari apa yang dulunya membutuhkan waktu berminggu-minggu bagi sebuah tim," dan bahwa staf non-teknis "merilis kode produksi" dan mengotomatiskan alur kerja yang sebelumnya membutuhkan jumlah karyawan yang lebih besar.

Kondisi Pasar vs. AI: Sebuah Narasi Ganda

Tidak semua orang yakin bahwa AI adalah pendorong utamanya. Dan Dolev, seorang analis di Mizuho Securities, mengatakan kepada Bloomberg bahwa musim dingin kripto (crypto winter) "mungkin merupakan alasan nyata bagi sebagian besar pemangkasan tersebut" dan bahwa AI kemungkinan besar merupakan "alasan yang mudah."

Perbedaan ini penting bagi industri yang lebih luas: langkah ini dilakukan di tengah gelombang pemutusan hubungan kerja sektor teknologi yang lebih luas yang terkait dengan lonjakan investasi AI, dengan perusahaan-perusahaan termasuk Gemini, Block, Pinterest, CrowdStrike, dan Chegg yang juga baru-baru ini mengumumkan pengurangan tenaga kerja yang dikaitkan dengan pembentukan ulang operasional mereka oleh AI.

Saham Coinbase naik setelah berita tersebut, menunjukkan bahwa pasar menafsirkan restrukturisasi tersebut sebagai sinyal positif untuk efisiensi jangka panjang — terlepas dari apakah AI atau siklus pasar merupakan penjelasan yang lebih jujur.

Diterbitkan oleh Coinplurk.com