Coinbase recorta el 14% de su plantilla en una reestructuración impulsada por la IA.

Coinbase anunció el martes que recortará 700 puestos de trabajo, lo que representa aproximadamente el 14% de su plantilla, a medida que la empresa de negociación de criptomonedas recurre a la inteligencia artificial para reducir costes y aumentar la productividad. La medida, formalizada en una presentación 8-K ante la SEC, marca uno de los giros operativos más explícitos de una importante firma de criptomonedas hacia un modelo de negocio nativo de IA.

Las cifras detrás de los recortes

La reestructuración se completará en el segundo trimestre de 2026, y la empresa espera incurrir en gastos de reestructuración de entre 50 y 60 millones de dólares, casi en su totalidad costes en efectivo vinculados a indemnizaciones y beneficios por despido. Cifras clave de la presentación y las declaraciones de la empresa:

• Coinbase recortó aproximadamente 700 empleados el 5 de mayo de 2026, lo que representa el 14% de la plantilla de aproximadamente 5.000 personas de la empresa.
• Los empleados afectados en EE. UU. recibieron al menos 16 semanas de salario base más dos semanas por cada año de servicio, su próxima adjudicación de acciones (equity vest) y seis meses de cobertura COBRA.
• Los empleados con visa de trabajo recibieron apoyo de transición adicional.
• El anuncio se produjo dos días antes de que Coinbase informara sus resultados del primer trimestre de 2026.

La visión nativa de IA de Armstrong

En una carta a los empleados compartida en redes sociales, el CEO Brian Armstrong dijo que el exchange de criptomonedas está optimizando sus operaciones ante la continua volatilidad del mercado, afirmando que la empresa necesita "ajustar nuestra estructura de costes ahora para que salgamos de este periodo más ágiles, rápidos y eficientes".

La reestructuración va más allá de la reducción de personal. La empresa limitará los niveles de gestión a cinco por debajo del CEO y el COO, exigirá que todos los líderes permanezcan activos como contribuyentes individuales y concentrará las nuevas contrataciones en grupos (pods) nativos de IA. Armstrong también señaló que Coinbase planea transferir algunos roles hacia la gestión de flotas de agentes de IA y experimentará con "equipos de una sola persona" que combinen las funciones de ingenieros, diseñadores y gestores de producto.

Armstrong destacó que los ingenieros de Coinbase ahora pueden "entregar en días lo que antes le tomaba semanas a un equipo", y que el personal no técnico está "enviando código de producción" y automatizando flujos de trabajo que anteriormente requerían plantillas más grandes.

Condiciones del mercado frente a IA: una narrativa dual

No todos están convencidos de que la IA sea el motor principal. Dan Dolev, analista de Mizuho Securities, comentó a Bloomberg que el invierno cripto es "probablemente la razón real de la mayoría de los recortes" y que la IA es probablemente una "excusa fácil".

La distinción es importante para la industria en general: el movimiento se produce en medio de una ola más amplia de despidos en el sector tecnológico vinculada a un aumento en la inversión en IA, con empresas como Gemini, Block, Pinterest, CrowdStrike y Chegg anunciando recientemente reducciones de plantilla atribuidas a la reconfiguración de sus operaciones por la IA.

Las acciones de Coinbase subieron tras la noticia, lo que sugiere que los mercados interpretaron la reestructuración como una señal positiva para la eficiencia a largo plazo, independientemente de si la IA o la ciclicidad del mercado es la explicación más honesta.

Publicado por Coinplurk.com